Gerente de Projeto Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Agility está em busca de profissionais com perfil autodidata, criativo, com ao menos 3 (três) anos de experiência em gestão de projetos, excelente comunicação, senso de urgência e prioridades e gestão de conflitos.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades desenvolvidas e desafios do dia a dia
– Acompanhar o Portifolio de Projetos
- Entender, criticar, questionar e mapear o negócio do cliente
- Capacidade de gestão de escopo, priorização e gestão de atividades
- Tomar as decisões adequadas ao projeto
- Senso de propriedade sobre o projeto
- Acompanhar o cliente e a construção do projeto
- Acompanhar o time para garantir a entrega e apoiar com o conhecimento de negócio
- Gerenciar Riscos e Conflitos
- Garantir que todos do time estejam cientes e entendam as atividades
- Comunicar de forma clara e transparente todos envolvidos no projeto
- Gerenciar Backlog dos projetos
Requisitos e qualificações
Formação: Nivel superior completo quais cursos? Superior em Tecnologia da Informação
Tempo de Experiência: Acima de 3 anos
Conhecimento técnico imprescindível:
Metodologias: PMI, SCRUM, KANBAN, ITIL
Ferramentas: MS Project, WBS Chart, Visio e MS Office
Tecnologias: Banco de dados, Sistemas Operacionais, Infraestrutura datacenter, Desenvolvimento de Software, Etc...
Conhecimento técnico desejável: Conhecimentos em automação (Shell Script, Python ou Power Shell)
Certificações mandatórias se houver: PMP
Certificações desejáveis: Qualquer certificação técnica e Agile será considerada um diferencial.
Idioma qual e nível de proficiência: Inglês Avançado
Informações adicionais
Soft Skills:
– Organização / Boa gestão do tempo
– Boa comunicação e postura
– Proatividade
– Facilidade para trabalhar em equipe
– Senso de prioridade
– Capacidade de trabalhar de forma independente
– Habilidade de adaptar-se rapidamente e atitude positiva
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestor
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Contratação
Na Agility, somos agentes ativos da evolução. Somos como uma extensão: de nós mesmos, da nossa história e dos nossos clientes. Conheça a Agility e faça parte do futuro.
A Agility é uma empresa que trabalha diariamente promovendo novas soluções de tecnologia para melhorar e desenvolver empresas.
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