Analista Financeiro PL
Descrição da vaga
Buscamos um Analista Financeiro Pleno para atuar com faturamento de contratos de prestação de serviços, cobrança, relacionamento com parceiros e suporte às operações financeiras.
Procuramos um profissional com maturidade, excelente capacidade analítica e perfil resolutivo. Alguém que tenha autonomia, aprenda rapidamente, saiba lidar com diferentes demandas simultaneamente. Capacidade de executar as atividades com qualidade e precisão, cumprindo prazos e respeitando os processos internos
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e realizar o faturamento mensal de contratos de prestação de serviços.
- Emitir invoices e controlar o faturamento.
- Realizar cobrança e acompanhar contas a receber.
- Manter relacionamento com parceiros, clientes internos e fornecedores.
- Resolver pendências relacionadas a contratos, faturamento e cobrança.
- Elaborar e conferir cálculos de comissões.
- Preparar controles, planilhas e relatórios financeiros.
- Consolidar e reportar informações financeiras para um par da área.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Formação
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Experiência
- Mínimo de 2 anos de experiência na área financeira, com atuação em faturamento, cobrança, contas a receber e gestão de contratos.
Conhecimentos
- Excel intermediário/avançado.
- Pacote Office.
- Inglês básico (leitura e escrita) para emissão de invoices, cotações, consulta a contratos e comunicação por e-mail.
Informações adicionais
Buscamos um profissional que seja:
- Maduro e responsável.
- Inteligente, analítico e com raciocínio lógico.
- Organizado e atento aos detalhes.
- Resiliente e capaz de trabalhar sob ambiente de pressão.
- Ágil para lidar com múltiplas demandas e mudanças de prioridade.
- Comprometido, colaborativo e "mão na massa".
- Capaz de atuar em um ambiente de alta performance
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestor
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Contratação
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